与社区影响力信托基金常务董事Janelle Woods-McNish的问答
透过树林的日出（图片来源：P Marrotta/托管人）
受托人使命的核心是保存和保护，不仅仅是为了某些人，而是为了所有人。今天，这一宗旨比以往任何时候都更加重要，我们将继续努力创造空间，让所有背景的人都能进入和享受。我们仍然坚定不移地履行这一使命，确保我们的空间现在和将来都可以成为任何人的地方。
作为这一承诺的一部分，今年早些时候设立了一个新的职位，以监督我们整体的多样性和包容性举措、志愿服务和全州的社区参与工作，我们很高兴地欢迎詹妮尔-伍兹-麦克尼什成为我们新的社区影响常务董事。
珍妮尔-伍兹-麦克尼什，信托公司负责社区影响的总经理。
问：请告诉我们你的情况和你在信托公司的职位。是什么让你对这个新角色感到兴奋？
我在实施员工志愿者战略方面有十多年的经验，我很高兴能在一个像受托人这样有使命感的组织中继续我的旅程。我对连接、参与和建设社区有着深厚的热情，并期待着有机会将我的热情和专业知识结合起来。展望未来，我最兴奋的是通过我们的包容和志愿者计划来建立一个遗产，以加强我们的组织，同时也为保护和保存行业提供信息和塑造。
问：受托人在全州有119处房产，并正在努力在波士顿建立一系列有弹性的滨水公园。你认为这些空间有什么样的机会？
我们作为一个组织的核心是我们的使命，即保存、养护和保护。在这样做的过程中，我们一直是整个马萨诸塞州重要想法、努力和进步的催化剂。我们在波士顿建设有弹性的滨水公园的工作是一个机会，通过建设和重新想象空间来扩大我们的催化能力。在这样做的过程中，我们正在为整个波士顿和其他地区的社区创造新的地方和新的机会，以体验和接触户外活动。
问：像The Trustees这样的组织如何才能最好地接触和吸引更多新的和更广泛的受众？
答：重新设想我们如何看待、沟通、合作以及与个人、社区和其他非营利组织接触，是扩大和接触新的和更广泛的受众的第一步。如果你建立它，他们就会来，这种观念不再是一种有效或包容的运作方式。相反，我们必须问自己这样的问题：享受我们的地方和财产是否有障碍；我们提供的东西是否能引起不同群体的兴趣；我们是否认为人们必须来找我们；我们是否确定了替代和非传统的沟通工具；是否有值得信赖的合作伙伴可以帮助弥合差距？归根结底，我们必须提出艰难的问题，并愿意以不同的方式运作，以便创造和建设。
问：你能不能给我们留下最后一个想法，关于组织如何能够也应该做出真正的努力，从内部开始，更好地扩展到所有社区？
社区是由人组成的，组织也是如此。一个经常被忽视的关键步骤是确保组织的各个层面都有不同的声音，从领导层到管理层到志愿者。反映你所服务和运作的社区和地方的多样性是与当地社区建立真实关系和伙伴关系的一种真实方式。